Barcelona continua reforçant la seva posició com a pol de talent tecnològic. L’oferta d’ocupació al sector digital es va disparar el 2021, amb gairebé 25.000 oportunitats de feina, un 43,4% més respecte a l’any anterior. Les xifres del Digital Talent Overview mostren que 2 de cada 10 ofertes de feina a Barcelona són digitals.

L’informe Digital Talent Overview és presentat cada any pel Mobile World Capital Barcelona, la Generalitat de Catalunya i el Cercle Tecnològic de Catalunya, en el marc de la iniciativa Barcelona Digital Talent. Es tracta d’una aliança publicoprivada que treballa per combatre la bretxa de talent digital i promoure la competitivitat del mercat.

Barcelona atrau talent d’arreu del món

L’atracció de talent internacional a Barcelona s’ha reactivat a finals del 2021 i ha millorat quotes d’anys anteriors. L’any passat, la ciutat va atraure 4.737 professionals digitals d’altres ciutats, un 16% més que el 2019.

Londres és la ciutat que més professionals exporta a Barcelona. Per altra banda, la ciberseguretat i el desenvolupament d’aplicacions encapçalen la llista d’especialitats que més talent internacional atrauen a la ciutat.

Les dones guanyen cada vegada més terreny al sector

Barcelona està entre les ciutats que més dones inclou en el sector digital, amb un 29,23% de treballadores. Aquestes xifres superen les de ciutats com Berlín, París o Londres.

Barcelona ha assolit el 2021 la paritat en l’especialitat del disseny d’UX/UI, amb un 50,68% de dones treballant-hi. Tot i així, la ciutat encara té pendent reduir la bretxa de gènere en d’altres llocs específics com el cloud, la ciberseguretat o el blockchain, en què la contractació de dones té la incidència més baixa.

Les especialitats més demandades

En l’ecosistema digital de Barcelona, el perfil de desenvolupador web segueix sent el més present, amb un 37,7% dels professionals digitals. El segueixen els dissenyadors d’UX/UI (22,2%) i els consultors de CRM/ERP (9%). Aquestes tres especialitats suposen el 75% del talent digital i el 60% de la demanda de perfils. L’informe revela, per altra banda, que els professionals cloud i els especialistes en ciberseguretat són dels perfils més difícils de trobar al mercat.