International Talent Monitor: una encuesta para mejorar Barcelona
Barcelona Global lanza de nuevo su iniciativa bienal para recoger las impresiones y necesidades del talento internacional de Barcelona en relación con su vida en la ciudad.
La séptima edición del International Talent Monitor ya está en marcha. Esta iniciativa, nacida en 2013 e impulsada por Barcelona Global con el apoyo de Banc Sabadell, recoge cada dos años las opiniones y percepciones de la comunidad de profesionales internacionales que viven y trabajan en la ciudad.
Se trata de una encuesta que pretende detectar las fortalezas y debilidades de Barcelona como ciudad de acogida, con el fin de generar propuestas de mejora. Recoge temas de interés para los residentes internacionales, como la facilidad para obtener documentación administrativa, el precio y la disponibilidad de la vivienda, la diversidad en la educación, la eficiencia del transporte público, la calidad del sistema sanitario o la seguridad, entre muchos otros factores.
¿Quién puede participar y en qué consiste?
La iniciativa está dirigida a profesionales internacionales cualificados con conocimientos, experiencia o conexiones que generen beneficios para la sociedad barcelonesa, sus empresas y la industria local. Esto incluye investigadores, emprendedores, inversores, estudiantes universitarios, artistas, deportistas y trabajadores de organizaciones internacionales, entre otros.
La encuesta consta de dos partes: por un lado, un cuestionario en línea de unos 15 minutos de duración para recoger opiniones sobre la ciudad y sus condiciones de vida. Por otro lado, se organizan 8 grupos focales con 60 profesionales para recoger datos cualitativos y generar conversaciones más profundas sobre temas relevantes como la educación, la cultura, la inversión, la investigación e innovación o el ecosistema tecnológico.
¿Cómo se utilizan los resultados?
Las conclusiones de ediciones anteriores han servido para impulsar cambios en la organización, el funcionamiento y la legislación de la ciudad. Algunos ejemplos de proyectos que se han implementado con éxito son el Barcelona International Welcome Desk, mejoras fiscales para profesionales y empresas internacionales, la simplificación y digitalización de procedimientos administrativos o un estudio para impulsar la creación de una escuela internacional accesible.